سياسة الجودة لدينا
"سياسة الجودة" لدى أورفيس كيدز
وهو يعكس المعايير العالية والنهج الموجه نحو العملاء الذي اعتمدته شركة Orçelik A.Ş. في إنتاجها للأثاث المكتبي على مدى 45 عامًا. وتوضح هذه الوثيقة التزام شركة أورتشيليك بنظام إدارة الجودة، وجهود التحسين المستمر، والاستراتيجيات الرامية إلى ضمان الميزة التنافسية في القطاع. تلتزم الشركة بشكل صارم بالاستخدام الفعال للموارد البشرية والتطوير المستمر للموظفين وفهم المسؤولية الاجتماعية، وتولي أهمية ليس فقط لجودة المنتج ولكن أيضًا للمساهمة الاجتماعية والبيئية. ويتم دمج كل هذه القيم في إنتاج أثاث الأطفال والرضع.
تخدم شركتنا في قطاع تصنيع وبيع الأثاث:
- إن المتطلب الأساسي لتحقيق الميزة التنافسية في صناعة الأثاث سريعة التطور والتغير هو؛ ضمان رضا العملاء من خلال اختيار الموارد البشرية المناسبة والتي هي محور كافة الأنشطة وتوظيفها في المكان المناسب وبالكفاءات المناسبة وباحترافية وبما يلبي توقعات عملائنا.
- مع الإيمان بأن العنصر البشري يلعب دورًا أساسيًا في نجاح كل نشاط يتم تنفيذه وكل نظام يتم إنشاؤه، فإن شركة أورسيليك لصناعة آلات الأثاث المكتبي. والتجارة. مثل. لضمان الاستخدام الفعال والكفء للموارد البشرية بما يتماشى مع رسالتها ورؤيتها وأهدافها،
- توفير بيئة عمل مؤهلة وهادئة ودافئة حيث يتم تقاسم القيم الفردية والمؤسسية، ومواصلة أنشطة التدريب بشكل منهجي، وتطوير المعرفة والمهارات والسلوكيات لدى الموظفين وضمان التطوير المستمر للموظفين،
- للحفاظ دائمًا على الهيكل التنظيمي ديناميكيًا وجاهزًا للتغيير بما يتماشى مع الخطط والأهداف الاستراتيجية للشركة،
- - تطوير المقترحات والبرامج والممارسات القادرة على تلبية الاحتياجات الاقتصادية والاجتماعية والنفسية للموظفين،
- لضمان تفاعل الحياة العملية والحياة الخاصة بشكل بناء، وتنظيم وتنفيذ الأنشطة الاجتماعية التي تزيد من سعادة موظفينا في حياتهم الفردية والعائلية، وجعل مستوى المعيشة الذي حققه الموظفون مستدامًا وتنفيذ الأنشطة التي تزيد من جودة الحياة،
- تطوير وتنفيذ السياسات الاجتماعية والبيئية، والمساهمة في تحقيق المنفعة الاجتماعية من خلال دعم الأنشطة الاجتماعية والثقافية والتعليمية للموظفين،
- سياسة الجودة لدينا هي الالتزام بشروط نظام إدارة الجودة وتحسينه بشكل مستمر.